（陕西日报，2014年7月27日）

全国重点 国家首批 陕西首所国家示范性高职院校——杨凌职业技术学院

这里的毕业生为何“不愁嫁”

裴红波 郑  栋

4 月 29 日 ，杨凌职业技术学院工程测量技术、建筑工程技术、机电设备与维护等专业的45名2015届毕业生，被中铁十一局集团城市轨道工程有限公司提前预定。

5 月 17 日 ，由杨凌职业技术学院与陕建五建集团合作组建的“五建班”订单班开班。建筑工程分院2012级的45名学生入选订单班。

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近年来，杨凌职业技术学院毕业生初次就业率一直在96%以上。学院在2009年全国毕业生就业工作网络视频会上作交流发言。2009年11月，被授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。2010年4月，被教育部授予首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校之一，又一次在全国经验交流会上作了典型发言。

在大学生就业形势严峻的情况下，杨凌职业技术学院的毕业生为何“不愁嫁”，风景这边独好？

实施百县千企联姻工程，构建工学结合开放平台。按照有为才能有位的理念和合作创新、共赢共进的原则，杨凌职院主动出击，大力实施百县千企联姻工程，与省内外142个县（区）政府、1185家企业建立了长期友好合作关系，引企入校，办学入企，在企业建立共享型实训基地，企业在学院建立人才培养基地，构建了利用学校和社会两种资源，遵循教育与市场两个规律，学校与政府、企业资源共享、优势互补、合作共赢的多功能开放式综合平台，为改善办学条件、深化教育改革、促进就业奠定了良好的基础。

把握就业导向，深化教学改革，紧贴社会需求变化。杨凌职院设有水利工程、建筑工程、交通与测绘工程、经济与贸易、机电工程、信息工程、旅游与管理、生物工程、生态环境工程、药物与化工、动物工程、文理分院等16个分院部。根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化，及时开发新专业，改造老专业。现开设有农、林、水、建、理、工、管、经等8大类70个高职专业。建成国家级重点专业4个、省级11个。积极开展工学结合的人才培养模式创新，形成了“季节分段、工学交替”、“合格+特长”等适合专业特点的人才培养模式。率先实行教学标准化建设，制定实施了专业、课程、师资、实训条件等四个建设标准。以职业岗位核心能力或典型工作任务为基础，改革教学内容和教学方法，建成国家精品课程3门、省级及行业教指委精品课程32门。近三年学生“双证书”获取率一直保持在98%以上。

立德树人，学生综合素质与职业素质齐头并进。学院坚持“以人为本，全面发展，五育并荣，德育为先”的教育理念，确立“管理规范化，教育科学化，服务亲情化”的学生工作思路，将思想政治工作化虚为实，打造了学生素质教育“四风建设创先争优”工程、专 家 教授百场报告工程、社会实践育人工程、学生个性化教育工程、班主任知心工程、学生公寓亲情化服务工程等品牌载体，使学生的综合素质与职业素质齐头并进，着力提升核心竞争力。

全员参与，群策群力促就业。建立了“全校、全员、全过程参与就业”的工作机制，实行“领导负责、目标管理、权责统一、绩效考核”，规定不同层面的教职工分别承担帮助一定数量学生就业的任务，进行考核奖惩，促使全体教职工树立了“没有就业就没有学院的发展，没有学院的发展就没有每个教职工的发展”的观念和爱生如子的意识，把每个学生的事当作自己孩子的事，认真负责、心甘情愿、积极主动地宣传、推介毕业生就业。同时，动员毕业生家长、外聘教学指导委员会成员、兼职教师、校友会成员等多方力量，提供就业信息，开拓就业渠道。形成了“大家拾柴火焰高、众人划桨行大船”的群势效应。

服务指导，以学生为本全方位。坚持“就业指标刚性化、就业任务全员化、就业信息网络化、就业面向社会化、就业重心基层化”的“五化”原则。一是依托百县千企联姻工程，建立了立足行业、面向社会、内引外联、辐射全国的就业信息网络，与1000多家家企事业单位建立了长期稳定的供求关系，与30多家企业签订了订单培养协议。二是依托引企入校合作机制，实施订单培训。三是学院加强了毕业生就业指导，从就业理念、技巧等进行全方位指导。四是紧紧抓住西部大开发和实施“大学生志愿者服务西部计划”、“三支一扶”等就业项目推进就业。五是加强对毕业生弱势群体的帮扶，年均在毕业生中发放国家奖、助学金600多万元。五是创造条件，热情服务促就业。设有招聘大厅、洽谈室及大学生就业活动中心，为就业工作信息化管理、现场招聘和远程视频招聘提供了良好的条件。

   “出口畅”赢得“进口旺”。近年来，杨凌职业技术学院谨遵“致用以学，行知并进”的校训和“质量立校、人才强校、创新兴校、特色名校、合作办校、阳光治校”的办学理念，围绕建设高水平、有特色、国际化一流职业大学的宏伟目标，以服务为宗旨，以就业为导向，大力实施百县千企联姻工程，组建职教集团，引企入校加强校企合作，深化教育教学改革，不断加强毕业生就业指导与服务，使毕业生就业工作不断迈上新台阶。就业，成为杨凌职业技术学院在全国高职教育领域的又一金字招牌。就业，让杨凌职业技术学院声名远扬。在2014年全国大学生最难就业年，杨凌职院许多专业毕业生供不应求，数百名2015届毕业生已经被用人单位抢先预订。“出口畅”赢得“进口旺”。2013年，杨凌职业技术学院共录取新生6976名，在陕西录取文史类考生最低分数333分，比省划线高133分；理工类最低录取分数249分，比省划线高出99分。其中录取二本线以上考生6名，三本线以上考生超过1200名。